Перерва для відпочинку i харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи. При цьому час початку i закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Відрив від роботи, навіть невеликий, оновлює мотиваційні та когнітивні механізми та сприяє кращому стану здоров'я. В ідеалі потрібно робити перерви тривалістю 10 хвилин кілька разів на день та одну велику – 30 хвилин. За словами вчених, саме стільки часу необхідно для відновлення мозку та продуктивного дня.
Cтатья 66 КЗпП передбачає надання працівникам перерви для вiдпочинку і харчування тривалістю не бiльше двох годин, яка не включaється в робочий чaс. Перерва для відпочинку пoвинна надаватися, як пpавило, через чотири години піcля початку роботи.
Максимальна тривалість перерви — 2 години. Перерву не враховують у робочий час, тобто якщо працівник працює з 8.00 до 17.00 з обідньою перервою із 13.00 до 14.00, то робочий час сягає 8-ми годин. Час початку та закінчення перерви встановлюють у правилах внутрішнього трудового розпорядку.
Перерви для відпочинку і приймання їжі надаються, як правило, через чотири години після початку роботи, і їх тривалість не повинна становити більше двох годин. Конкретний час початку, закінчення та тривалість перерв встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку (ст. 66 КЗпП).
Як часто можна виходити на перекур на роботі? при 8 годинному робочому дні перерва може бути розбита на дві частини. При цьому загальна тривалість цих частин у сумі має становити від 30 хвилин до двох годин. Якщо за графіком змінності …